Comparaison fiscale
🇱🇺Luxembourgvs🇨🇭Zurich
À 80 000 € brut, le salaire net annuel est de 53 320 € au Luxembourg et de 59 839 CHF à Zurich, soit environ 10 170 € d’écart par an après conversion. Comparateur EXPATRIATION.IO, barèmes 2026 : ajustez le salaire brut et la composition du foyer ci-dessous.
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Rapport Package Expatrié
Ce corridor, avec vos deux salaires
Cette page compare les barèmes. Le rapport compare vos montants : net au départ et à destination, rapprochés en euros, écart chiffré, brut équivalent et questions du package à clarifier avant de signer. PDF livré par email, corridor pré-rempli.
Comparer les impôts : Luxembourg et Zurich
Luxembourg (pays) et Zurich (canton suisse) ont des approches distinctes de l’imposition des revenus d’emploi. Sur un salaire brut de 80 000 €, le taux effectif total est de 33,4 % au Luxembourg contre 20,6 % à Zurich. Cela représente une différence d’environ 10 170 € par an en faveur de Zurich.
Au Luxembourg, l’impôt sur le revenu représente 16 437 € et les cotisations sociales ajoutent 10 244 €. À Zurich, l’impôt fédéral est de 799 CHF avec des impôts cantonal/communal de 6 358 CHF et des cotisations de 8 404 CHF.
Le salaire net annuel est de 53 320 € au Luxembourg et de 59 839 CHF à Zurich (montants en devises locales respectives, convertis depuis le même brut en EUR). Ces chiffres supposent un célibataire sans enfants ni déductions particulières. Les résultats réels varient selon la composition du foyer, les déductions et les crédits d’impôt disponibles dans chaque juridiction.
Brut équivalent et point de bascule
À 80 000 € brut au Luxembourg, il faut environ 65 700 € brut à Zurich pour obtenir le même salaire net.
Sur la plage de 30 000 € à 250 000 € brut, Zurich laisse le salaire net le plus élevé à tous les niveaux testés.
Ces montants valent pour le profil par défaut. Le Rapport Package Expatrié refait le calcul sur vos deux salaires réels et votre foyer, et chiffre l’écart en euros.
Comparaison détaillée à 80 000 € brut
| Luxembourg | Zurich | |
|---|---|---|
| Salaire brut annuel | 80 000 € | 75 400 CHF |
| Impôt sur le revenu (national ou fédéral) | 16 437 € | 799 CHF |
| Impôts cantonal et communal | 0 € | 6 358 CHF |
| Cotisations sociales | 10 244 € | 8 404 CHF |
| Total des prélèvements | 26 680 € | 15 561 CHF |
| Salaire net annuel | 53 320 € | 59 839 CHF |
| Net annuel (équivalent EUR) | 53 320 € | 63 490 € |
| Salaire net mensuel | 4 443 € | 4 987 CHF |
| Taux effectif de prélèvement | 33,4 % | 20,6 % |
Montants affichés dans chaque devise locale (EUR et CHF) ; les équivalents EUR sont convertis aux taux de change de référence mis à jour le 2026-09-08.
Composition des cotisations sociales
Luxembourg
| Assurance maladie (2,80 % + 0,25 %) | 2 440 € |
|---|---|
| Assurance pension | 6 800 € |
| Assurance dépendance | 1 004 € |
| Total des cotisations | 10 244 € |
Zurich
| AVS/AI/APG (vieillesse, invalidité) | 3 996 CHF |
|---|---|
| AC (chômage) | 829 CHF |
| LPP (prévoyance professionnelle) | 2 447 CHF |
| LAA (assurance accidents) | 1 131 CHF |
| Total des cotisations | 8 404 CHF |
Exemples à plusieurs niveaux de salaire
| Brut (EUR) | Taux Luxembourg | Net Luxembourg (EUR) | Taux Zurich | Net Zurich (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| 45 000 € | 22,6 % | 34 815 € | 15,3 % | 38 109 € |
| 80 000 € | 33,4 % | 53 320 € | 20,6 % | 63 490 € |
| 120 000 € | 38,9 % | 73 376 € | 24,0 % | 91 155 € |
| 250 000 € | 43,3 % | 141 737 € | 30,8 % | 172 901 € |
Ces montants supposent un célibataire sans enfants ; l’outil ci-dessus permet d’ajuster le salaire et la composition du foyer (marié(e), 1 à 3 enfants).
Avec un foyer marié et deux enfants, au même brut de 80 000 €, le salaire net annuel est de 63 141 € au Luxembourg et de 65 649 CHF à Zurich, soit environ 6 513 € d’écart par an après conversion.
Sources : Luxembourg : impotsdirects.public.lu, année fiscale 2026 · Zurich : estv.admin.ch + administration fiscale cantonale, année fiscale 2026
Cet outil fournit des estimations basées sur des données publiques. Il ne constitue pas un conseil fiscal. Consultez un conseiller fiscal ou financier agréé avant toute décision de relocalisation ou d’emploi.