Liechtenstein : la contribution employeur à l’assurance maladie passe à 184 CHF par mois en 2027

Ce qui change

Le gouvernement liechtensteinois a publié le 25 septembre 2026 les primes 2027 de l’assurance obligatoire des soins, après examen par l’Amt für Gesundheit des propositions des caisses agréées dans la Principauté. La prime moyenne d’un adulte augmente de 2,3 % par rapport à 2026, contre 5,1 % l’année précédente.

Avec elle monte la contribution de l’employeur. Au Liechtenstein, à la différence de la Suisse, l’employeur doit à chaque salarié adulte un montant forfaitaire égal à la moitié de la prime moyenne, compte tenu des participations aux coûts légales et volontaires. Il s’établit à 184 CHF par mois pour 2027, soit 3,50 CHF de plus qu’en 2026 (180,50 CHF). Pour les jeunes, la contribution vaut la moitié de ce montant (+1,75 CHF), et elle se réduit pour les salariés à temps partiel.

Ce que cela ne change pas : le salaire net. La prime d’assurance maladie des soins ne passe pas par la fiche de paie. Chaque adulte la paie par tête à sa caisse, et la contribution de 184 CHF est due par l’employeur, quelle que soit la prime effectivement choisie. Notre calculateur Liechtenstein n’en retient donc rien sur le net, et sa réponse à la question « le calculateur inclut-il la caisse de pension et l’assurance maladie ? » porte désormais le montant 2027. La prime de l’assurance obligatoire d’indemnités journalières, elle, est bien retenue sur le salaire à un tarif qui dépend de la caisse, l’employeur en supportant la moitié ; elle n’est pas modélisée non plus.

La publication réglementaire de la prime moyenne 2027 au titre de l’art. 22 al. 8 de la loi sur l’assurance maladie (KVG) n’avait pas encore paru à l’eAmtsblatt le 7 octobre 2026 ; celle de 2026 datait du 1er octobre 2025. Nous la citerons dès sa parution.

Entrée en vigueur

Les primes et la contribution de l’employeur s’appliquent du 1er janvier 2027. Le communiqué du gouvernement date du 25 septembre 2026 ; la liste des primes par caisse est publiée par l’Amt für Gesundheit.

Exemple chiffré

Calcul produit par notre simulateur de salaire net, célibataire sans personne à charge, résident fiscal du Liechtenstein. Les montants sont identiques en 2026 et en 2027, puisque la prime d’assurance maladie n’est pas une retenue salariale.

Côté employeur, la contribution à l’assurance maladie passe de 2 166,00 CHF à 2 208,00 CHF par an et par salarié adulte à plein temps, soit 42,00 CHF de plus. Elle s’ajoute au coût employeur sans toucher au net.