🇸🇦 Arabie Saoudite

Salaire net en Arabie Saoudite

Arabie Saoudite : aucun impôt sur le revenu en 2026. Le calculateur de salaire net EXPATRIATION.IO estime le net en intégrant les cotisations salariales obligatoires éventuelles.

SR

Vos résultats

Salaire net annuel
50 000 SR
Salaire net mensuel
4 167 SR
Convertir en
≈ 11 569 €/an
≈ 964 €/mois
Taux au 2026-10-23
Taux effectif d’imposition
0,0 %
Taux marginal
0,0 %
Impôt sur le revenu
−0 SR
Cotisations sociales
−0 SR
NetImpôt sur le revenuCotisations sociales

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Détail par tranche d’imposition

TrancheTauxMontantImpôt
0 SR à ∞0,0 %50 000 SR0 SR
Impôt sur le revenu0 SR
Salaire brut annuel 50 000 SR
Impôt sur le revenu −0 SR
Cotisations sociales −0 SR
Total des prélèvements −0 SR
Salaire net annuel 50 000 SR
Salaire net mensuel 4 167 SR
✅

Arabie Saoudite ne prélève pas d’impôt sur le revenu des personnes physiques. Le salaire brut est effectivement égal au salaire net pour les expatriés.

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Comparaison avec la France : même salaire, même foyer, les deux systèmes réunis dans le document
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✓Checklist de départ en 20 points et questions du package mobilité, intégrées au document
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CalculateurRapport
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Deux pays côte à côte dans un même documentNonOui
Brut équivalent et table de sensibilitéNonOui
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PDF par email en moins de 2 minutes · Paiement sécurisé Stripe · Source : ZATCA (Zakat, Tax and Customs Authority) (2026) · Dernière mise à jour : août 2026

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Dernière mise à jour : août 2026

Ceci est une estimation basée sur les taux officiels 2026. Les situations fiscales varient selon les circonstances individuelles. Consultez toujours un avocat fiscaliste ou un expert-comptable.

🇸🇦 Arabie Saoudite

L’Arabie Saoudite n’impose AUCUN impôt sur le revenu des personnes physiques (saoudiens ou expatriés). Les nationaux saoudiens et du CCG sont soumis à la Zakat (2,5 % sur la richesse nette). GOSI : les salariés saoudiens cotisent 9,75 % (9 % pension + 0,75 % SANED). Les expatriés n’ont pas de cotisations sociales employé mais l’employeur paie 2 % pour risques professionnels. TVA à 15 %.

Étape suivante

De la simulation au plan d’action

Pour vous si la destination, le statut ou le calendrier ne sont pas encore arrêtés, si plusieurs sujets se contraignent (administratif, professionnel, financier, familial), ou si une deuxième personne doit se prononcer (conjoint, associé, employeur).

Vous nous confiez une question : quel est le bon scénario dans votre situation, et dans quel ordre le mener. Vous recevez, en trois semaines environ, un document écrit : le scénario retenu et pourquoi, les scénarios écartés, les points de vigilance et le plan d’action. À partir de 500 EUR selon votre situation, déduits si vous poursuivez en accompagnement global. Rien n’est facturé avant le premier échange, offert.

Ce que le calcul reproduit, ce qu’il ne modélise pas

L’Arabie saoudite ne prélève aucun impôt sur les revenus d’emploi, et ce calcul ne retient rien : ni impôt, ni cotisation salariale. Il décrit donc la situation d’un salarié étranger, pour qui le net égale le brut. Hors de ce scénario : les cotisations GOSI des ressortissants saoudiens, que le calcul ne porte pas, la zakat, et les revenus autres que le salaire.

Rapport Package Expatrié

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Système fiscal en Arabie Saoudite

L’Arabie Saoudite n’impose aucun impôt sur le revenu des personnes physiques, qu’elles soient saoudiennes ou expatriées. Les salariés expatriés n’ont aucune cotisation sociale déduite du salaire (l’employeur paie 2 % pour les risques professionnels). Les nationaux saoudiens cotisent 9,75 % au GOSI (pension et chômage SANED). La TVA est de 15 %. Riyad, Djeddah et la Province de l’Est sont les principaux centres d’emploi. La Vision 2030 stimule la diversification et la demande de professionnels qualifiés.

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6 questions, 2 minutes : vos 3 villes idéales classées par budget, fiscalité, climat et style de vie.

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Arabie Saoudite : culture professionnelle

Questions fréquentes

Source : ZATCA (Zakat, Tax and Customs Authority) · Année fiscale 2026 · Dernière mise à jour août 2026