Comparaison fiscale
🇩🇿Algérie et 🇨🇦Québec
À 80 000 € brut, le salaire net annuel est de 7 489 882 DA en Algérie et de 84 402 C$ au Québec, soit environ 3 862 € d’écart par an après conversion. Comparateur EXPATRIATION.IO, barèmes 2026 : ajustez le salaire brut et la composition du foyer ci-dessous.
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Rapport Package Expatrié
Ce corridor, avec vos deux salaires
Cette page compare les barèmes. Le rapport compare vos montants : net au départ et à destination, rapprochés en euros, écart chiffré, brut équivalent et questions du package à clarifier avant de signer. PDF livré par email, corridor pré-rempli.
Comparer les impôts : Algérie et Québec
Algérie (pays) et Québec (province canadienne) ont des approches distinctes de l’imposition des revenus d’emploi. Sur un salaire brut de 80 000 €, le taux effectif total est de 38,8 % en Algérie et de 33,9 % au Québec. Cela représente une différence d’environ 3 862 € par an en faveur du Québec.
En Algérie, l’impôt sur le revenu représente 3 639 782 DA et les cotisations sociales ajoutent 1 100 736 DA. Au Québec, l’impôt fédéral est de 17 260 C$ avec un impôt provincial de 19 856 C$ et des cotisations de 6 234 C$.
Le salaire net annuel est de 7 489 882 DA en Algérie et de 84 402 C$ au Québec (montants en devises locales respectives, convertis depuis le même brut en EUR). Ces chiffres supposent un célibataire sans enfants ni déductions particulières. Les résultats réels varient selon la composition du foyer, les déductions et les crédits d’impôt disponibles dans chaque juridiction.
Brut équivalent et point de bascule
À 80 000 € brut en Algérie, il faut environ 72 900 € brut au Québec pour obtenir le même salaire net.
Ce chiffre répond au même net. Pour le brut qui rend le même pouvoir d’achat, corrigé du niveau de prix de chaque côté, les deux réponses sont posées l’une à côté de l’autre.
Sur la plage de 30 000 € à 250 000 € brut, le classement s’inverse autour de 132 000 € : en dessous, le Québec laisse le salaire net le plus élevé ; au-dessus, c’est l’Algérie.
Ces montants valent pour le profil par défaut. Le Rapport Package Expatrié refait le calcul sur vos deux salaires réels et votre foyer, et chiffre l’écart en euros.
Comparaison détaillée à 80 000 € brut
| Algérie | Québec | |
|---|---|---|
| Salaire brut annuel | 12 230 400 DA | 127 752 C$ |
| Impôt sur le revenu (national ou fédéral) | 3 639 782 DA | 17 260 C$ |
| Impôt provincial | 0 DA | 19 856 C$ |
| Cotisations sociales | 1 100 736 DA | 6 234 C$ |
| Total des prélèvements | 4 740 518 DA | 43 350 C$ |
| Salaire net annuel | 7 489 882 DA | 84 402 C$ |
| Net annuel (équivalent EUR) | 48 992 € | 52 854 € |
| Salaire net mensuel | 624 157 DA | 7 034 C$ |
| Taux effectif de prélèvement | 38,8 % | 33,9 % |
Montants affichés dans chaque devise locale (DZD et CAD) ; les équivalents EUR sont convertis aux taux de change de référence mis à jour le 2026-10-05.
Composition des cotisations sociales
Algérie
| CNAS (assurance sociale) | 1 100 736 DA |
|---|---|
| Total des cotisations | 1 100 736 DA |
Québec
| RRQ (Régime de rentes du Québec) | 4 479 C$ |
|---|---|
| RRQ2 | 416 C$ |
| AE (assurance emploi) | 896 C$ |
| RQAP (assurance parentale) | 443 C$ |
| Total des cotisations | 6 234 C$ |
Exemples à plusieurs niveaux de salaire
| Brut (EUR) | Taux Algérie | Net Algérie (EUR) | Taux Québec | Net Québec (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| 45 000 € | 37,1 % | 28 289 € | 29,2 % | 31 852 € |
| 80 000 € | 38,8 % | 48 992 € | 33,9 % | 52 854 € |
| 120 000 € | 39,5 % | 72 652 € | 38,5 % | 73 759 € |
| 250 000 € | 40,2 % | 149 547 € | 45,7 % | 135 861 € |
Ces montants supposent un célibataire sans enfants ; l’outil ci-dessus permet d’ajuster le salaire et la composition du foyer (marié(e), 1 à 3 enfants).
Sources : Algérie : mfdgi.gov.dz (DGI), année fiscale 2026 · Québec : canada.ca (CRA) + ministères provinciaux des Finances, année fiscale 2026
Cet outil fournit des estimations basées sur des données publiques. Il ne constitue pas l’avis d’un avocat fiscaliste. Consultez un avocat fiscaliste, un expert-comptable ou un conseil en gestion de patrimoine agréé avant toute décision de relocalisation ou d’emploi.