Malaisie : les salariés non citoyens cotisent à l’EPF à 2 % depuis les salaires d’octobre 2025

Depuis les salaires d’octobre 2025, un salarié étranger titulaire d’un passeport et d’un titre de travail valides cotise obligatoirement au fonds de prévoyance EPF, à 2 % de son salaire, autant que son employeur. Notre simulateur propose ce cas depuis le 12 octobre 2026.

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Entrée en vigueur :

Ce qui change

Le fonds de prévoyance des salariés malaisiens, l’EPF (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja), est obligatoire pour les salariés étrangers depuis les salaires d’octobre 2025. Tout salarié qui n’a pas la nationalité malaisienne, titulaire d’un passeport et d’un titre de travail valides et âgé de moins de 75 ans, doit être affilié par son employeur, à l’exception des employés de maison. La cotisation est de 2 % du salaire pour le salarié et de 2 % pour l’employeur. L’employeur verse les deux parts au fonds et peut retenir la part salariale sur la paie.

Les résidents permanents ne relèvent pas de ce taux : ils restent aux taux des citoyens, 11 % pour le salarié et 13 % ou 12 % pour l’employeur selon le salaire. Les ambassades, hauts-commissariats, consulats et gouvernements étrangers ne sont pas des employeurs au sens de la loi sur l’EPF, sauf désignation par le ministre dans un avis publié au Journal officiel.

Cette note consigne aussi une correction de notre simulateur. Sa note de précision indiquait que les ressortissants étrangers étaient « généralement exonérés » de l’EPF, et le calcul appliquait 11 % à tout salarié. Depuis le 12 octobre 2026, le simulateur propose le cas « Salarié non citoyen malaisien (EPF 2 %) ». La part EPF y est de 2 % ; la cotisation d’invalidité de 0,5 % et la cotisation LINDUNG 24 Jam de 0,75 % s’appliquent comme aux citoyens, d’après la page de PERKESO sur les travailleurs étrangers ; l’assurance emploi (SIP), que PERKESO réserve aux citoyens et aux résidents permanents ou temporaires, n’est pas retenue.

Entrée en vigueur

L’obligation porte sur les salaires d’octobre 2025, qui forment le mois de cotisation de novembre 2025. Le premier versement était dû au plus tard le 15 novembre 2025, puis chaque mois au plus tard le 15 du mois qui suit celui du salaire. Le taux de 2 % est le taux légal à la date de la note ; le fonds précise qu’il peut être révisé.

Exemple chiffré

Retenues salariales mensuelles calculées par notre simulateur pour un salarié de moins de 60 ans, en ringgits (RM), d’une part pour un citoyen malaisien, d’autre part pour un salarié non citoyen titulaire d’un titre de travail.

Salaire brut mensuel EPF citoyen (11 %) EPF non citoyen (2 %) Total retenu, citoyen Total retenu, non citoyen
3 000 RM 330,00 60,00 373,50 97,50
5 000 RM 550,00 100,00 622,50 162,50
6 000 RM 660,00 120,00 747,00 195,00
10 000 RM 1 100,00 200,00 1 187,00 275,00

Les totaux comprennent les cotisations PERKESO, calculées sur le salaire plafonné à 6 000 RM par mois : 1,45 % pour le citoyen (invalidité, SIP et LINDUNG 24 Jam), 1,25 % pour le non-citoyen (invalidité et LINDUNG 24 Jam). L’écart entre les deux totaux tient pour l’essentiel au taux de l’EPF. Le tableau ne montre que les cotisations : l’impôt sur le revenu n’en fait pas partie.

Sources

  1. Contribution For Non-Malaysian Citizen Employees, Effective October 2025 (lue dans sa version archivée du 25 février 2026, la page en ligne refusant les accès automatisés)
    Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP, Employees Provident Fund)·consulté le
  2. Pekerja Asing : taux de cotisation mensuels obligatoires des travailleurs étrangers
    Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)·consulté le
  3. Nota Penerangan Induksi Majikan Baharu, tableau des conditions d’affiliation par régime
    Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)·consulté le
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